、卫生局、教育局、财政局、科技局、统计局、规划局和建设局等八个新型机构。
其中环卫则是负责日常的垃圾清理，绿化植物的种植和维护工作；卫生局则是教导大家防疫的知识，同时负责管理当地的医疗机构，；教育局不用多说，全民教育是张弘斌的执着；财政局是常设机构，不设置的是傻X；
科技局是新的机构，主要由几个报考工业的考生担任主管和副官，他们主要负责对过去技术的吃透，同时向上面提出新的研究项目，项目通过后他们可以得到研究资金，然后开始研究所谓的新项目，直至拿出结果为止。现阶段，如何提升武器的威力，如何解密和改良火器的威力，如何制造威力更大的火器，是张弘斌布置下来的关键项目。其余比如新型的农具、冶炼金属的新型工艺什么的，也是他非常需要看到的。
统计局完全就是一个清水衙门，其任务不多，主要是：对县当年的财政预算，以及建设项目的预算进行审核，并且将一些明显就是浪费钱的项目砍掉。说穿了，就是为政府把关，避免在建设过程中出现的贪污和浪费。张弘斌可是说了，‘每一分的税收，都是百姓的血汗钱，你就好意思浪费它或者贪墨了它？’。那句话说出来之后，统计局的工作自然也不敢马虎了。
规划局和建设局很简单，就是如何对县城区的建设和整理进行规划和建设，同时对于百姓士私人投资建设作坊什么的进行评估，确认是否会影响到当地县城的发展。若是没有，那就可以建设，若是阻碍到了，就适当换一个地方。说穿了，也是在给当地的县城建设把关。
在这些主管领导的下面，还有一批正式录取的公务员，因为之前公务员考试是张弘斌治下的第一次考试，所以才有人可以直接成为县令和县丞什么的。到了第二次开始，也就是四年后的第二次公务员考试，不管成绩如何都只能是按照各地所需要的公务员树木进行录用，给正式编辑享受国家福利。
但同样的，不管成绩多少，在试用期也好，转正也罢，都必须要在基层做起，然后一步步提拔上去。当然按照张弘斌设计的方案，自然是能者就给加担子，没用的就乖乖守着清水衙门等着退休。人情世故或许没办法避免，但要最大限度的限制这样的情况，争取最公平的给予每一个有才能的公务员升迁的机会。
考虑到百姓不敢告官的问题，张弘斌还设置了一支内卫，其实就是和锦衣卫一样的存在。内卫主要负责官员的考评，对于有着重大贪墨、不作为、迫害百姓行为的官吏，将第一时间汇报给地方