，远在球队基地的球队经理通过内线电话告诉自己的前线工作人员所有决定，包括交易签位、选秀对象等等决定在内?然后由现场工作人员提交给联盟?最终拍板。
选秀大会的整个过程非常紧张也非常混乱?信息量庞大?如果现场工作人员出错，错过了来自球队基地的电话，又或者是记录下来的信息出错，结果导致错过十分钟的选秀时间?这也不是什么怪事。
一个是绿屋（green-hoe）?新秀们将聚集在这里。联盟会通过三次模拟选秀来不断更新休赛期的动向?预测三十二支球队的选秀目标?然后根据模拟选秀的结果?向潜在的首轮新秀们发出邀请。
一般来说?联盟只会发出约莫四十张邀请函，其他新秀们就只能在家里观看直播?然后等待选秀结果；不过，接到邀请函的新秀也可以选择出席或者缺席?这并没有影响，他们完全可以在家乡和自己的家人朋友一起等待结果?只是出现在“绿屋”的新秀?曝光率直线上升，对于商业价值和未来发展都有着铺垫作用。
因为选秀大会第一天首轮选秀基本就相当于一场“真人秀”?而且是收看观众超过五千万的大型真人秀。
但是，意外永远存在?出现在绿屋却黯然收场的球员也数不胜数。
根本就没有被选中的暂时不说，当年罗杰斯参加选秀的时候，在模拟选秀之中被认为是状元秀热门，但结果罗杰斯却枯坐在绿屋等待了四个多小时。
每一次新秀名字被呼报出来却不是罗杰斯的时候，摄像机就要对准罗杰斯来一次特写，记录罗杰斯的表情。人人都在猜测着，这位年轻四分卫到底有什么毛病吗，所有球队都无视了他？这就是罗杰斯人生之中最漫长也最煎熬的四个小时，一直到绿湾包装工选中了他，这才结束了这场灾难。
前往纽约无线电城音乐厅的工作人员全部都是训练有素的专业人员，而主要管理层基本都留在球队，因为前线是负责记录和转达信息的中转站，后方才是决策基地。
唯一特例就是首席执行官或者是总裁，他们必须前往现场，亲手将印有“1”号背码的球衣交给被选中的球员——数字一是标志着“这就是我们的首轮秀”。
今天，代表绿湾包装工前往纽约的是马克-墨菲。
“这是你的第几块披萨了？第五块？第六块？我现在一口都吃不下去。”
“第六块。我不一样，紧张的时候就忍不住想吃东西，我刚才已经吃了一盘炸鸡块了，但感觉根本压不住。”