马上要组织期中考试了，这次是全区联考，要跟入学那次考试做一个对比，全校师生都陷入了一种紧张的氛围之中。
傅仁的这个班怎么说呢，并不是根据入学考试来分班，而是根据关系来分班，初二才会根据学习成绩分班，他的班属于普通班。
黄鹏所在的班级本来是优秀班，他自己非要跟傅仁一个班，再加上傅仁静全校第一的成绩，黄鹏的父亲也是什么都没有说的。
可是这个班有一个问题就是开学2个月，就换了3个英语老师。每次来的英语老师都是只呆了几周就呆不下去了。
第一个老师是苏娜老师，她刚开始的时候管理的比较的严格，学生们也都很尊重她，她对于纪律方面管的比较严格，算是很负责任的人一个老师。
但是现在的学生太难管了，在当前这个信息化时代，他们每人一部手机，每次布置的作业都不想写，英语课一天安排的也没有数学很语文课多，学生都是更喜欢学习班主任老师带的那一门课。
久而久之，这个学校大多数差班的英语成绩都不行了。尤其是傅仁他们班。英语老师每天在讲台上嗓子喊破，也没人听，甚至都在攀比谁能气到老师。
初中生也不像小学生，给点奖励或者多去表扬表扬就可以了，他们非常叛逆。
每次发的试卷还没下课就有学生踩到脚底下或者是几分钟乱写完，英语也不像语文，有汉字，一点点的基础不好，那就是读也不会读，拼也不会拼，写也不会写。
苏老师也是没办法了，忍了很久，现在也不敢体罚学生，可是苏老师刚走上岗位，非常负责任，有一个同学上课玩智能手机，苏老师收了。
那名学生反应非常激烈，非要从老师手里抢，老师的威严受到了挑战，她实在气愤不过，给了学生几个耳光，学生面子上也挂不住。
回家给家长添油加醋，再加上其他同学的佐证，那名同学的家长执意必须将苏老师告到教育局去，学校也去跟此名几张协商，苏老师还亲自上门道歉。
即使这样也是无济于事，最终教育局还是一纸调令将苏老师调去了另外一所城旁边的学校。
这么问题来了，有人调走却没人调进来，还有半年才会有其他老师通过考试选进这所学校。
学校没有办法只能临时招聘一些代教，暂时负责初一3班的英语教学工作。这下坏了，代教都是大学刚毕业的大学生，社会经验不足，也根本不敢去管学生，一个月的工资才给2000元。