打开衣帽间后，林晓悦才惊讶地发现，这里面居然有男士的衣服，除了傅承权，林晓悦实在想不出才能是谁的。
这些衣服大多数叠放整齐，但也有几件应该是刚刚换下的，很随意的放在了旁边。
被子也明显有人住过的痕迹，林晓悦赶紧去卫生间看了一下，果然发现了傅承权的牙刷，和其他的洗漱用品。
原来傅承权真的已经搬过来住了？
上辈子她和傅承权结婚的时间比这辈子晚好几年，是在她大学毕业之后才结的婚，所以并没有在校外租房的这一系列事。
傅承权和上辈子一样，即便两人没有感情基础，他也真的把自己当成了他的妻子看待。
知道了，傅承权已经搬进来住了之后，林晓悦觉得既然自己已经搬进来就应该做点什么。
她决定做一顿饭给傅承权吃。
一来这房子毕竟是人家买的，就当是表达一下自己的感激之情，二来两人还相当的陌生，坐在一起吃一顿晚饭可以培养感情。
林晓悦怀着期待的心情走进了厨房，厨房里面干净整洁，各种炊具和调料一应俱全，显然傅承权是个享受家庭氛围的人，即便是不开灶也让人准备了菜。
她打开冰箱，里面的食材虽然不是特别丰富，都是也常见的菜品，但也足够她准备一顿简单的晚餐。
林晓悦回想了一下自己擅长的菜式，最终决定做一道家常的蒜香杏鲍菇和一份清炒时蔬，再配上自己喜欢的红烧排骨，主食则是白米饭。
她开始忙碌起来，洗菜、切菜、炒菜，每一步都做得认真细致。
她突然想起来自己应该联系一下傅庭文，不然要是他不回来，那这些菜岂不是白做？
“她怎么把这么重要的事情给忘记了？”
说着他便掏出手机想要联系一下傅承权，这才发现自己居然没有加傅承权的微信。
只好找到他的电话号码，然后给他发了一条短信。
“我今天搬进来了，想要给你做顿饭吃，你晚上有时间？”
思索片刻她又改了一下，“老公，我今天搬进来了，想要做顿饭庆祝一下，晚上早点回来。”
在确定没有打错字之后，林晓悦发了出去。
傅氏集团的总裁傅庭文，正在例行开每月的总结大会。
职工代表如坐针毡的坐在会议室，刚刚总裁就这一季度的财务报表进行了批评。
吓得在座的各位大气都不敢喘一下，个个缩着脑袋，全部都低着头，生怕总裁的怒火烧在自己的身上。
负责文娱产业投资的郝经理。深吸了一口气，这一季度他的项目亏损最惨，投资的好几部电视剧都亏得血本无归。
尤其是公司旗下的艺人，频频作妖，还没捧红就开始塌房，在艺人身上的投资全都打了水花。
傅承权的声音低沉而危险：
“郝经理，傅氏集团虽然不靠文娱产业盈利，但是名下的子公司也不是让你亏着玩的。”
郝经理听得头皮发麻，立马站的笔直，愧疚的低着头。
脑子里一直在想应对方案，然后才敢组织语言汇报工作：
“给集团造成不可量估的亏损，我有不可推卸的责任。负责文娱项目这几年，我有以下几点向总裁汇报。”
“第一点就是，文娱项目属于集团开展的新项目，在经验和资历上都不如其他公司，无论是对艺人的选择，还是对每个影视项目的投资，都没有把好关。导致旗下的艺人捧不红，投资影视打水漂。”
“第二点就是，前几年受疫情等客观因素影响，影视行业迎来了寒冬，我们刚好下场投资风口不对。”
“最后，公司没有盈利，肯定是负责人的问题，所以我的责任最大，辜负了总裁对我的信任。”
傅承权静静的听着郝经理的汇报，看着面前这个略显懊悔和愧疚的下属，他沉默良久。
郝经理忍不住擦了擦额头的汗水，在这紧张的等待中，他已经做好了最坏的打算，被集团辞退。
就在郝经理不堪重压，想要主动引咎辞职时，他听到了总裁的手机提示音。
“叮咚！”
在会议室的所有人都听到了。
总裁的私人手机号很少有人知道，整个公司就只有总裁办的总秘书知道总裁的私人手机号码。
可见能用这个号码联系总裁的，应该是总裁的亲人。
只见总裁低下头，打开手机屏幕瞟了一眼，郝经理因为在汇报工作，站着离总裁很近。
所以即便情只敢用余光，他也瞟见了屏幕上面的短信内容，其他的他没记住，他就记住了两个赫然大字：
老公！！！
？？？
总裁结婚了！？
他的心里咯噔一下，这怎么可能，总裁可是出了名的不近女色，俗称千年冰山捂不化。
他在公司待了十多年，总裁也从来没传出过任何花边新闻，大家都怀疑总裁会不会喜欢男的。
况且公司上上下下也没有人说过总裁结婚了，难道是总裁隐婚了？
其言道好奇心害死猫。
无论短信那头的人是不是总裁夫人，他还是假装什么都不知道比较安全。
关闭手机屏幕后，傅承权缓缓开口。
郝经理的心一下子就跟着提了起来。
傅承权的声音终于打破了会议室里的沉默，却意外地没有带着责备，反而透露出一种深沉的考量：
“郝经理，你的汇报我听到了。傅氏集团从不期望每一个项目都能立竿见影地盈利，但也不能容忍长期的亏损和无序管理。文娱产业虽然并非我们的主业，却也是布局多元化战略的重要一环。”
郝经理闻言，心中稍微松了口气，但紧接着又紧绷起来，等待着傅承权接下来的决定。
“你在交给我的报告中提到了一些创新尝试，但最后市场反馈不佳的情况。我想，这或许是我们执行上的偏差，而非你个人能力的问题。”
傅承权继续说道，目光中闪烁着一种洞察未来的光芒：
“接下来，我会亲自参与文娱项目的战略规划，同时，我需要你带领你的团队，进行一系列调整和更换。我们不仅要找出问题的根源，更要找到突破点，让傅氏的文娱产业蓬勃向上。”
郝经理听到这话，眼眶不禁微微湿润。他没想到，在这种时刻，总裁不仅没有责怪，反而给予了支持和信任，甚至愿意亲自下场指导。
这让他既感动又激动，仿佛看到了扭转局势的希望。
……
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