吉姆-哈勃揉了揉太阳穴，隐隐觉得头疼。
作为一名主教练，战术安排、球场博弈、球员调教，这是他的长项；但，人际关系、为人处世，这却是他的弱项，面对媒体、面对老板、面对球员，都是如此，更衣室问题更是无比棘手，他完全不知道应该如何处理，也完全没有任何接手的想法。
他不知道更衣室里到底发生了什么，什么原因导致了这些矛盾，又到底是怎么回事。准确来说，他也没有兴趣了解。
在吉姆的印象中，更衣室问题都是交给球队队长的，由球员和球员自己完成沟通，这是最方便有效的方式。他可以专注于教练的工作；而那些鸡毛蒜皮的工作，则交给专业人士负责，这是一个双赢。
但现在，事情显然没有那么简单。
破天荒地，吉姆没有赶走其他教练团队，也没有继续固执己见，而是开口询问到，“如果陆恪继续担任首发四分卫的话，你真的认为，球队的矛盾会进一步恶化？即使我们继续赢得胜利？”
这是一个有趣的提问方式。
吉姆的关注焦点不是解决问题，而是质疑问题继续恶化的可能性，如果可以的话，他势必还是会继续无视问题。就好像受伤了之后，不是认真检查情况、完成包扎，而是随意贴一个创口贴，然后期待着伤口可以自动愈合。
不过，这至少是一个开始。
基普张了张嘴，不确定应该如何回答，未来的事情，他也无法预测，“至少，弗农-戴维斯和陆恪的关系就已经得到了改善。”基普只能耸耸肩，以这种迂回的方式解释到，“你的意思是，你还是希望选择陆恪担任首发四分卫？”
吉姆没有正面回答，转移了话题，“艾利克斯开始传球训练了？”
“是的。”作为四分卫教练，基普收回心神，认真地说道，“依旧是印象中的那个艾利克斯-史密斯。”基普也是这个赛季过来旧金山49人的，但在这之前，联盟所有人都对艾利克斯有所了解，基普自然也不例外，“短传和中传稳定，技术动作到位，脚步轻盈扎实；但，长传还是没有起色。”
诚然，艾利克斯的臂力并不出众，长传的稳定性直线下降；不过，更大的问题是，艾利克斯没有信心，甚至是胆小，不敢轻易尝试长传，唯恐被抄截但事实上，艾利克斯的长传尝试着实太少，他的抄截数始终控制在一个超低的数字，所以，不存在抄截次数过多而影响自信的情况。
有时候，长传的存在意义，更多是牵制防守组的力量。如