，经过开业一个来月的简单盘算，基本可以做到收支平衡，还能有那么点盈利。
想想，诊所的几位医生，不仅在学院医学系有公职，还能在诊所拿高薪，实习生和护士的工资虽然不算高，可福利真心不错，诊所的开支绝对不少。
就是如此，在不胡乱开药，折腾病人各种检查身体的前提下，还能有微博的利润，可见开诊所究竟有多赚。
针对收红包，还有一些医院出现的所谓潜规则，吴东都有相应的规章制度还有手段解决。
无非就是在福利待遇方面下手，特别是他弄出来的营养饮料，绝对是外头根本就弄不到的好玩意。
因为原料的缘故，像是营养饮料这样的好东西，根本就没办法大规模生产，他也干脆就没有对外出售，全部当做手下员工的重要福利发放。
单单这一项，基本就断绝了收红包的问题。
吴东也是为了避免出现意外，搞得大家脸上都难看。
开设的诊所和学院医学系合作，聘请的老师基本上都是一年一签，为的就是发现不好苗头，在签约期限过后及时终止合作省去麻烦。
另外，他还打算在郊区买地，建设大规模的公寓式宿舍，专门供应给旗下职工所用，诊所里的医生和护士自然有份。
不仅如此，诊所基本上将医生和护士吃饭问题全都解决。
这样的福利待遇，放在整个市区都是相当拔尖的，若是还有医生或者护士不满足，那就怪不得他无情请人了。
自从诊所开办以来，吴东和老弟旗下产业的员工，就多了一项福利，那就是每年一次的免费体检。
这样的福利一公开，很是叫一干员工们心头震动，对于所在工厂和企业多了几分归属感。
和后世公司体检已经常态化不同，此时就是国家企事业单位，也没有这么好的福利。
当消息彻底传开后，整个市区都震动。
一时间，想要加入吴东和老弟手下企业和工厂的人，真真络绎不落多得很。
工资虽然只比平均水平高一点，可架不住福利好啊。
衣食住行基本全包，衣服有厂服工作服和常服，常服都是休闲类型，在此时相当的时髦新潮。
鞋袜都是通过表哥的关系，从闽省鞋城直接以出厂价进货。
在那些大牌奢侈品还没有大行其道的时候，单单这些高彷鞋袜就已经相当亮眼啦。
反正在市区，这一身行头穿出去，绝对不差了。