863 整顿分厂(1 / 5)

轧钢厂。

自从得到汪厂长的提醒后,杨祐宁第一时间叫停了车间的生产,并且叫人检查质量。

随后将王国栋、孙国、黄得功还有质检组的郭亮叫到办公室。

将情况说明后,几人也是心头一紧。

这已经做了这么多,万一要是不合格,可就麻烦了。

几人赶紧找人准备测试。

这其中,更改最多的是安全带的宽度,由原来的的五厘米变成了三厘米,具体效果差些,却也能起到作用,而且纺织厂用的是强度大的布料,勉强达到效果。

最后是紧急制动距离。

在抽取二十套做好的安全带测试后,竟然有一半安全制动距离超过了十厘米,只有三分之一在五厘米以内。

十厘米啊,这距离人都能撞玻璃上了。

这个结果直接让杨祐宁额头冒出冷汗。

昨天还说一双双眼睛盯着他们等着犯错呢,却不想在最关键的技术上竟然有这么大的问题,好在发现的早,还有补救的可能。

随后,陈宫也被叫来,几人一起商量出几个方案。

一是召回已经分发出去的安全带。

迄今为止,有两千条安全带运往先前合作设立的汽修中心,这也多亏了杨祐宁的‘小心眼’,本着先满足自家汽修中心,等差不多了再给几个汽车厂供件。

没想到,这关键时候,还能起到意外保底效果。

陈宫出去打电话,交代轧钢厂外派的人员,必须一个个严格检查,合格的留下,不合格的先藏在当地仓库里。

差多少,补多少。

二是轧钢厂汽修中心改造的车子,以检修的名义有计划的召回,一个个检验。

以上两个需要严格保密,悄悄的进行。

然后对各地生产安全带的机修厂发去通告,要求严格按照设计图的参数进行生产,否则出了问题概不负责。

再就是车间严抓质量。这点由原先的考核组进行质检,并且将质检结果列入考核标准,对年底进行的职级晋升挂钩。

若是出现质量问题,年底的晋升就要打个问号。

如此在轧钢厂的快速反应下,才出现的火苗被迅速扑灭,。

不过这件事同样给杨祐宁几人提了个醒。

以后凡是涉及到杨小涛的东西,最好先通个气,否则真容易搬起石头砸自己的脚,把好事给搞砸了。

这边处理完质量问题,安顿下来,

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