510 塞人(1 / 5)

等研发科的人陆续起来,娄晓娥拎着几捆油条走进来。

众人知道是杨小涛买的早餐,当即兴奋起来。

一个个吃着油条,还有被辣条辣的吸溜不断,心里却是感激,这个领导有人情味。

吃过早饭,杨小涛就领着人继续忙活。

刘一锉捏着油条放在缸子里泡软了再吃,“机器没问题,今天就可以动工。”

说着将缸子里的水喝下去,肚子里暖洋洋的。

“不过,你今天这顿饭花了不少吧。”

杨小涛心思都在生产上,听到问话没在意的摇摇手。

“大家伙加班加点的,我能做的不多。”

“今后,只要是晚上需要加班的,早饭我管了。”

周围人听了,顿时一片欢腾。

随后,上班的人陆续报道,而后这句话不知怎么的,就在工人中传开了。

结果就是,今后好长一段时间,十一车间加夜班的人逐渐增多。

而杨小涛也兑现了今天的承诺,上夜班的有早餐,一次没落下。

虽然是自掏腰包,但车间里的凝聚力一天比一天凝实,成为杨小涛日后的重要班底。

上午,杨小涛在车间调试机器,准备再去招收些人。

十个车间能够做的已经做了,杨小涛不能啥都指望别人帮忙。

再说了,四九城里还有许多人找不到工作呢,相信昨天轧钢厂组建新车间的事说出去,肯定会有人坐不住的。

按照杨小涛的预估,整个车间运转起来最好也要三百人,等以后技术成熟,产量进入稳定期,车间人手应该达到四百人才行。

到时候,每天可生产十台拖拉机。

这就是杨小涛的设想。

只不过,这两百人的缺口要一步步来,宁缺毋滥。

上午十点,杨小涛刚指挥一组人将蒸汽机发动机的要领掌握,杨佑宁就让杨小涛去趟办公室。

刚进门,说了两句话,杨祐宁就要了三十个名额。

具体给谁,杨小涛没问,只是问以后的管理问题。

杨佑宁倒是很干脆,进来的人先干三个月,三个月表现好就留下,表现不好,不用给面子,一律清出去。

有这句话,杨小涛也不担心了,反正骨架撑起来了,来的不管是好肉还是臭肉,三个月足够见真章了。

离开办公室还没走到车间,陈宫就找到杨小涛,要了十个名额,并且说明了都是

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